In 300 Stunden von der Fachkraft zur Praxisanleitung: Wie schaffen das andere neben dem Beruf?
Berufsbegleitend, förderfähig über BAföG und Bildungsgutschein, staatlich anerkannt. Die Grundqualifikation, die Ihre Einrichtung zukunftssicher macht.
Ohne qualifizierte Praxisanleitende darf Ihre Einrichtung nicht ausbilden. Die 300-stündige Weiterbildung ist die gesetzliche Voraussetzung nach §4 PflBG, damit Ihre Fachkräfte Auszubildende anleiten dürfen.
Der nächste Kurs mit Dennis Tefett startet am 11. Januar 2027, komplett online via Zoom. Jetzt anmelden und 8 % Frühbucherrabatt sichern (3.487 EUR statt 3.790 EUR).
Über 85 % unserer Absolventen bewerten die Weiterbildung als direkt praxisrelevant. Förderfähig über Bildungsgutschein und Aufstiegs-BAföG.
Auf einen Blick
Zielgruppen
Inhalte & Module
G1: Berufspädagogische Grundlagen
Wie lernen Erwachsene? Lerntheorien, Didaktik und die Rolle der Praxisanleitung im Ausbildungsprozess. Sie entwickeln Ihr persönliches Verständnis von Anleitung und Begleitung.
G2: Kommunikation und Gesprächsführung
Anleitungsgespräche professionell führen, konstruktives Feedback geben, schwierige Situationen meistern. Mit Rollenspielen und Videoanalyse aus der Praxis.
G3: Rechtliche Rahmenbedingungen
PflBG, PflAPrV, Arbeitsrecht und Haftung. Was dürfen Auszubildende, was nicht? Ihre Rechte und Pflichten als Praxisanleitung, verständlich aufbereitet.
A1: Kompetenzorientiert anleiten
Von der Lernzielformulierung zum Kompetenzerwerb. Sie lernen, Anleitungssituationen so zu gestalten, dass Auszubildende eigenständig handlungsfähig werden.
A2: Prüfen, Bewerten, Beurteilen
Faire Beurteilungskriterien entwickeln, Beurteilungsgespräche führen und Leistungsstand dokumentieren. Inklusive Praxis mit realen Beurteilungsinstrumenten.
A3: Anleitungsmethoden für die Praxis
Peyton-Methode, Cognitive Apprenticeship, problemorientiertes Lernen: Ihr Methodenkoffer für jede Anleitungssituation, vom ersten Einsatztag bis zur Prüfungsvorbereitung.
S1 bis S4: Fachspezifische Vertiefung
Wählen Sie Ihre Schwerpunkte: Akutpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder Psychiatrie. Jedes Modul vertieft die Anleitung im jeweiligen Versorgungskontext.
Abschluss: Prüfung und Zertifikat
Schriftliche Facharbeit zu einem selbst gewählten Thema, mündliche Prüfung und eine dokumentierte praktische Anleitung. Ihr Zertifikat ist bundesweit anerkannt.
8 % sparen: Jetzt für Januar 2027 anmelden
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3.790 EUR 3.487 EUR


Ausbildungskapazitaet-Rechner
Wie viele Fachkräfte gewinnen Sie durch qualifizierte Praxisanleitende?
Rekrutierungsersparnis (3 Jahre)
136.800 EUR
Ausbildung ist keine Wohltätigkeit. Sie ist eine Investition.
Mit der neuen Vergütungsregelung erhalten Einrichtungen seit 2026 bis zu 70 EUR pro Stunde geplanter Anleitung. Das macht Praxisanleitung nicht nur pädagogisch sinnvoll, sondern auch wirtschaftlich attraktiv.
Bis zu 70 EUR/Stunde Vergütung
Seit 2026 werden geplante Anleitungsstunden vergütet. Eine qualifizierte Praxisanleitung refinanziert sich durch diese Vergütung. Freigestellte Praxisanleitungsstellen werden wirtschaftlich tragbar.
30.000 bis 50.000 EUR pro Fehlbesetzung
Eine gescheiterte Einarbeitung kostet Ihre Einrichtung zwischen 30.000 und 50.000 EUR (Recruiting, Einarbeitung, Produktivitätsverlust). Gute Ausbildung reduziert diese Kosten auf ein Minimum.
Eigenes Personal langfristig sichern
Einrichtungen, die selbst ausbilden, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung. Auszubildende, die gut angeleitet werden, bleiben nach dem Abschluss. Das ist die nachhaltigste Recruiting-Strategie.
Rechenbeispiel: Eine freigestellte Praxisanleitung mit 20 Anleitungsstunden/Woche generiert bei 70 EUR/Stunde ca. 5.600 EUR monatlich an Vergütung. Abzüglich Gehalt und Nebenkosten entsteht ein finanziell tragfähiges Modell, das gleichzeitig die Ausbildungsqualität und Mitarbeiterbindung massiv steigert.
Marktwert: 5.500 bis 7.000 EUR. Förderfähig über Bildungsgutschein und Aufstiegs-BAföG.
Ratenzahlung möglich. Inklusive aller Unterlagen, Prüfungsgebühr und Zertifikat.
100% Zufriedenheitsgarantie
Wenn der Kurs nicht hält was wir versprechen, bekommen Sie Ihr Geld zurück.
Nach der Weiterbildung: 24h Refresher Kurse
Nach Abschluss der 300h Weiterbildung benötigen Sie jährlich 24 Stunden Pflichtfortbildung. Unsere Refresher Kurse bieten KI-Tools, Kritikgespräche und Resilienz.
Ergänzende Online-Fortbildungen und Fachartikel
Über 50 zertifizierte Online-Fortbildungen und 60+ kostenlose Fachartikel in unserer Wissensakademie.
Häufige Fragen
Kann ich die Weiterbildung berufsbegleitend absolvieren?
Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Wo finden die Inhouse-Phasen statt?
Ist eine Ratenzahlung möglich?
Passende Fachartikel
Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Fachartikeln aus der Wissensakademie.
10 Methoden für erfolgreiche Anleitungsgespräche
Zehn bewährte Methoden für effektive Anleitungsgespräche. So steigern Sie die Ausbildungsqualität und fördern den Lernfortschritt systematisch.
Artikel lesen →KommunikationInterkulturelle Kompetenz in der Pflege: Ein Leitfaden
Praktische Strategien für kultursensible Pflege und erfolgreiche Zusammenarbeit in diversen Teams.
Artikel lesen →PraxisanleitungBeurteilungskompetenz: Fair bewerten in der Praxisanleitung
Objektive Bewertungskriterien und faire Beurteilungsmethoden für die praktische Pflegeausbildung. Transparenz schafft Vertrauen und Qualität.
Artikel lesen →Weitere Seminare
Refresher Kurse für Praxisanleitende (24h)
Gesetzliche Pflichtfortbildung für alle Fachbereiche, ein Anbieter
Mehr erfahren →Was passiert, wenn Ihre Konkurrenz KI einsetzt und Sie nicht?
Dokumentation automatisieren, Prüfungen souverän bestehen, Fachkräftemangel mit KI kompensieren. EU AI Act konform. 90-Tage-Plan inklusive.
Mehr erfahren →Wie viel kostet es Sie, wenn 20 Mitarbeitende einzeln zu Fortbildungen reisen?
Keine Reisekosten, kürzere Schulungstage dank Unterrichtsstunden, Compliance gesichert. Ab 77 EUR pro Person.
Mehr erfahren →Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne persönlich zu diesem Seminar.
Telefon: +49 2041 7797888 · E-Mail: info@refresher-zentrum.de